蜂須賀病院福利厚生(職場環境や余暇活動など)

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蜂須賀病院の福利厚生について

働きやすいワークスタイルを追求し続けます。

よい仕事をするためには家庭や育児、介護などと仕事の両立が大切です。
子育て中の職員をサポートするための制度はもとより、休暇制度も充実。家族とのレジャーにうってつけな保養所、そして職員間の親睦を深める職員旅行や忘年会など、福利厚生には力を入れています。また、院外研修には補助があります。仕事をする上で必要な新しい知識やスキルの習得に活用できます。

◯ 出産、育児、介護関連
産休、育休、介護休暇は100%取得実績があります。
育児中職員を対象とする短時間正社員制度は小学校入学まで活用できます。

◯ 休暇制度
年次有給休暇は中途採用者にうれしい年2回の付与機会(4月、10月)
勤続10年以上の職員には7日間のリフレッシュ休暇があります。

◯ レジャー
久住飯田高原にある保養所「星生倶楽部」
職員旅行

◯ 院外研修
県外は年1回、費用の半額補助 県内は回数制限なし、全額補助

待遇・制度について

勤務時間 平 日: 8:30~17:00
土曜日: 8:30~13:00
週労働時間37.5時間 実質4週7休
昇 給 前年度 4,000円(医療職系)
賞 与 昨年度 年間 4.5ヶ月
加入保険等 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日・休暇
[公休]
第1,3土曜日・日祝祭日(第2,4,5土曜は半日勤務)
[盆休]
3日  [年末年始] 4日
[有休]
4月以降の入職者は10月に10日付与
10月以降の入職者は4月に10日付与
[リフレッシュ休暇]
勤続10年以上の職員に7日間の特別休暇
諸手当 (看護職)
[早出手当]
1,000円/回
[夜勤手当]
13,000円/回
[手術室手当]
40,000円/月
[準夜手当]
5,500円/回
[時間外呼出し手当]
1,000円/時間
[児童手当]
5,000円/児 (対象:寡婦)
出産・ 子育て支援 産休・育休は当然のこと、職場復帰には短時間正社員制度を 利用することができます。
院外研修 県外は年1回 費用の半額を補助
県内は回数制限なし 全額補助

蜂須賀病院のレジャーについて

ぜひ一緒に楽しみましょう!

秋から冬にかけては、職員が企画する職員旅行があります。国内、海外で複数コースがあり、参加したいコースを自由に選ぶことができます。

《これまでの実績》

「ゆふいんの森号で行く湯布院日帰りの旅」(日帰り)
「SL人吉号で行く人吉温泉の旅」(日帰り)
「鳥遊ぶ森の宿 『ふたり静か』 妙見温泉」(1泊2日)
「屋久島  トレッキング ポタリング カヌー 自然ツアー」(2泊3日)
「石垣島 クラブメット満喫ツアー」(2泊3日)
「大阪 なんば・花月・USJ」(2泊3日)
「ソウル満喫」(2泊3日)
「バンコク 内容満点てんこもり」(3泊4日)

病院全体で行った新年会では、オテルグレージュを貸切。テーマは「和」。出し物は浪曲(めったに聴けません!)、日本舞踊、そして太鼓。職員有志の「蜂須賀太鼓」は大いに盛り上がりました !(^-^)!

バーベキュー
(バーベキュー)
社員旅行
(社員旅行)
新年会
(新年会)
忘年会
(忘年会)
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